Согласно обновленным данным аудиторско-консалтинговой компании «Финэкспертиза», обнародованным 5 мая, в 2025 году разница в заработной плате между мужчинами и женщинами в России достигла максимального значения за последние 13 лет. В среднем женщины получают на 33,7% меньше мужчин, что в абсолютных цифрах составляет около 37,8 тыс. рублей.
Если сравнивать с данными трехлетней давности, когда разрыв составлял 33% или 27,7 тыс. рублей, ситуация заметно ухудшилась. Аналитики также отметили, что рост доходов мужчин за последние два года составил 33,7%, в то время как у женщин — всего 32,2%.
Сферы с наибольшим разрывом
Наиболее ярко проявляется гендерное неравенство в финансовых показателях в сферах культуры, спорта и развлечений, где женщины зарабатывают на 39% меньше мужчин. За ней следуют области информации и связи с разницей в 37,1%, а также профессиональная, научная и техническая деятельность — 31,3%. В добыче полезных ископаемых разрыв составляет 27,9%, в торговле — 27,7%.
Интересно, что наименьший разрыв был зафиксирован в строительстве — всего 8,4%. В таких отраслях, как образование и здравоохранение, разница в доходах составляет 14,1% и 22,6% соответственно.
Историческая динамика
Исторические данные показывают, что в 2005 году разрыв достигал 39,3% (10,2 тыс. руб. у мужчин против 6,2 тыс. руб. у женщин). К 2013 году показатель снизился до 25,8%, а в 2021 году снова возрос с 27,4% до 31,1%. Последние данные показывают, что в 2025 году средняя заработная плата мужчин составила 117,7 тыс. рублей, в то время как женщины зарабатывали лишь 79 тыс. рублей.
Таким образом, текущая статистика демонстрирует не только сохраняющееся, но и ухудшающееся положение женщин на рынке труда, что поднимает вопросы о необходимости реформ в области равенства зарплат.
