Методика «АКОРД»: Новый подход к оценке антикоррупционной устойчивости

Методика «АКОРД»: Новый подход к оценке антикоррупционной устойчивости

Компьютеризированный комплекс «АКорд» предлагает инновационный способ оценить уровень антикоррупционной устойчивости личности. Эта методика помогает выявить способность индивида противостоять коррупционному давлению и принимать обоснованные решения между законопослушным поведением и преступной деятельностью.

Автор и теоретическая основа методики

Разработана методика Ольгой Васильевной Ванновской, кандидатом психологических наук и доцентом кафедры педагогики Ленинградского государственного университета имени А.С. Пушкина. Как психолог с более чем десятилетним опытом в государственных учреждениях Санкт-Петербурга, Ванновская также является автором монографии по психологии коррупционного поведения госслужащих и лауреатом Всероссийского конкурса «Золотая Психея» 2014 года.

Методика сочетает в себе субъективные, объективные и проективные психодиагностические подходы, что увеличивает точность результатов тестирования и позволяет анализировать антикоррупционную устойчивость на эмоциональном, когнитивном и ценностном уровнях. При этом используются такие личностные характеристики, как уровень самодостаточности, сформированности антикоррупционных установок и саморегуляции.

Преимущества методики «АКОРД»

  • Глубокий анализ личностных установок респондентов;
  • Автоматизированное тестирование с круглосуточной обработкой результатов;
  • Достоверные данные, основанные на исследованиях на различных выборках;
  • Скрытый характер исследования, что облегчает получение достоверных данных.

Диагностическая система идеально подходит для широкого круга специалистов: от организационных психологов до менеджеров по персоналу.

Применение методики и её результаты

Методика «АКорд» позволяет анализировать:

  • Антикоррупционную устойчивость сотрудников в сложных условиях;
  • Пригодность кандидатов на должности, подверженные коррупционным рискам;
  • Изменения в коррупционных установках у осужденных;
  • Аттестационные характеристики потенциальных служащих.

Кроме того, доступны видео-материалы и публикации, которые расширяют понимание психологии коррупционного поведения.

Источник: Психологическая газета

Лента новостей