Каждый рабочий день начинается одинаково. В понедельник, в восемь утра, Алексей Морозов включает свет в офисе компании «ДинамикПро» и готовит кофе в старой кофемашине. В течение пятинадцати лет он выполняет обязанности офис-менеджера, обрабатывая документы и отвечая на звонки. Общение с коллегами ограничивается короткими фразами, и его роль в команде кажется серой и незаметной.
Серые будни и вечерние подработки
С зарплатой в 35 тысяч рублей Алексей снимает квартиру и старается экономить на еде. В обеденные перерывы коллеги выбегают в кафе, обсуждая планы на выходные, пока он остаётся в офисе с бутербродами и самосовершенствуется через изучение программирования и основ инвестиций. Лишь пару раз, когда коллеги спрашивали, о чем он читает, Алексей смущенно отвечает, не желая делиться своими амбициями.
Ночами, когда работа заканчивается, он занимается созданием сайтов, зарабатывая дополнительные деньги. С каждым годом его доходы растут, и Алексей копит на банковском счёте. Никто не подозревает, что он ведет двойную жизнь, и его скромный образ жизни становится его тайной.
Время перемен и амбициозные планы
Проблемы в компании настигли через десять лет, когда начали теряться клиенты. Каждый разговор проходит через нервное ожидание сокращений, но Алексей уже не переживает — его онлайн-бизнес приносит стабильный доход. Удача улыбнулась, когда стало известно о продаже здания компании. Объединив свои сбережения с кредитом, он принимает решение о покупке.
После оформления сделки, Алексей становится владельцем того самого здания, где проработал пятнадцать лет. Когда коллеги собираются на встречу с новым владельцем, он стоит перед ними с немного подрагивающим сердцем, но не проявляет ни капли волнения.
Новая реальность и изменения
После неожиданного объявления многие шокированы. Марина не может поверить, что её привычный коллега является теперь хозяином здания. Вскоре начинаются объяснения о его подработках и накоплениях. Однако к этому моменту Алексей понимает, что старые привычки трудно сломать. Он решает закрыть кафе, ставшее символом его изоляции, и планирует открыть коворкинг.
Теперь, когда он встал на место директора, коллектив смотрит на него по-другому. Вместе с этим приходит осознание, что все эти годы проблема была не в окружающих, а в его собственном замкнутом поведении. Теперь, когда у него есть возможность, Алексей намерен пригласить коллег на обед в новое кафе, которое вновь объединит людей, помогая ему самому научиться общаться.
